Confirman el despido de un trabajador por rellenar los partes de trabajo de un compañero

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La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha desestimado un recurso de suplicación contra una sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Cartagena que declaró procedente el despido de un trabajador de empresas dedicadas a la cosecha y producción de tomate por rellenar los partes de trabajo de otro, simulando su presencia, y firmando por él, “cuando quién trabajaba era una persona  ajena a la empresa”.

El trabajador fue despedido en 2013 por la empresa por incurrir en una falta muy grave prevista en el convenio colectivo aplicable por “contribuir a simular la presencia de otro trabajador en la empresa firmando o fichando por él a la entrada o a la salida del trabajo”.

La sentencia de instancia, confirmada ahora, considera probado que el trabajador,  encargado de una cuadrilla de una veintena de hombres, “suplantó consciente y  voluntariamente y de forma reiterada la identidad de uno de los trabajadores de dicha cuadrilla”, también despedido por los mismos hechos y que no ha impugnado la resolución, “sustituyéndolo por otro trabajador -su yerno o un familiar próximo-  sin avisar a la empresa ni comunicarlo a nadie”.

 

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