¿Se puede hacer el Arraigo Laboral con el acta de conciliación del CEMAC?

Hasta finales del año 2009 se aceptaba este documento cómo prueba de la relación laboral de un año. Sin embargo, este criterio ha cambiado y ahora la Normativa no lo permite. Solo podrá aportarse una Resolución judicial o acta de conciliación en vía judicial que la reconozca o una Resolución administrativa confirmatoria del acta de infracción de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social que la acredite.

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