Si has trabajado en España y en otro país y estás a punto de jubilarte deberías leer esta nota de cara a la pensión de jubilación

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Personas que están próximas a jubilarse y han trabajado en España y otro país, por lo que quieren saber si lo cotizado en uno de los dos países se pierde o puede tenerse en cuenta para la jubilación en el otro país.

Hay que diferenciar dos situaciones diferentes: si se ha trabajado en varios países de la Unión Europea o si se ha trabajado en España y en otro país de la Unión Europea.

Unión Europea

En la Unión Europea, todos los países reconocen los períodos cotizados en otro país de la UE. No obstante, como la legislación puede ser diferente en ciertos aspectos (por ejemplo, la edad de jubilación no es la misma en todos los países)

Por tanto, es mejor dirigirse a los puntos de contacto nacionales donde te informarán de las circunstancias de tu caso concreto. En España puedes encontrar cuales son los puntos de contacto pinchando aquí
Países no pertenecientes a la UE. 
En este caso podríamos encontrarnos ante dos situaciones diferentes: que exista convenio de Seguridad Social firmado con España o que sea de aplicación el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social
A) CONVENIOS BILATERALES DE SEGURIDAD SOCIAL
Estos son convenios firmados entre España y otros países, para los trabajadores que han cotizado a la Seguridad Social en España y en el otro país del convenio.
En la actualidad, los siguientes países tienen firmados convenios de Seguridad Social con España:
Bandera de Andorra Andorra Bandera de Colombia Colombia Bandera de México México Bandera de Uruguay Uruguay
Bandera de Argentina Argentina Bandera de Corea Corea Bandera de Paraguay Paraguay Bandera de Venezuela Venezuela
Bandera de Australia Australia Bandera de Ecuador Ecuador Bandera de Perú Perú
Bandera de Brasil Brasil Bandera de Estados Unidos Estados Unidos Bandera de República Dominicana República Dominicana
Bandera de Cabo Verde Cabo Verde Bandera de Filipinas Filipinas Bandera de Rusia Rusia
Bandera de Canadá Canadá bandera de Japón Japón Bandera de Tunez Túnez
Bandera de Chile Chile Bandera de Marruecos Marruecos Bandera de Ucrania Ucrania
¿Qué derechos me otorga el convenio?
No todos los convenios tienen el mismo contenido, pero en general reconocen la validez de cotizaciones realizadas en cualquiera de los dos estados firmantes a la hora de calcular ciertas prestaciones de Seguridad Social (como pensiones de jubilación o de incapacidad, prestación por maternidad, por invalidez, viudedad, orfandad, etc).
En cada Convenio se especifica cual es el organismo competente para gestionar su aplicación en los otros países firmantes. En caso de duda, conviene dirigirse a este organismo para que nos informe de nuestros derechos en cada caso concreto.
En España el organismo competente para tramitar la aplicación de los Convenios es el Instituto Nacional de la Seguridad Social. Por tanto, ante cualquier duda, es mejor dirigirse al INSS y formular la consulta.
EL CONVENIO MULTILATERAL IBEROAMERICANO DE SEGURIDAD SOCIAL
Este convenio se aplica para los casos en que se haya cotizado en dos o más países firmantes del Convenio.
El Convenio es de aplicación para
a) las prestaciones económicas de invalidez;
b) las prestaciones económicas de vejez;
c) las prestaciones económicas de supervivencia; y,
d) las prestaciones económicas de accidentes de trabajo y de enfermedad profesional.
Hasta el momento, el convenio sólo es aplicable en España, Bolivia, Brasil, Chile, El Salvador, Ecuador, Paraguay, Portugal y Uruguay.
Las autoridades de estos países competentes para la aplicación del convenio (y a quienes te puedes dirigir para solicitar información sobre su aplicación en tu caso concreto) son:
Por España, el Ministerio de Trabajo e Inmigración.
Por Bolivia, el Ministerio de Economía y Finanzas Públicas.
Por Brasil, el Ministro de Estado de Previsión Social.
Por Chile, el Ministro del Trabajo y Previsión Social.
Por El Salvador, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.
Por Ecuador, el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social.
Por Paraguay, el Ministerio de Justicia y Trabajo.
Por Portugal, el Ministro de Solidaridad y Seguridad Social.
Por Uruguay, El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
 
¿Qué pasa si mi país no tiene firmado convenio con España ni se le aplica el Convenio Iberoamericano de Seguridad Social?
Lamentablemente, en estos casos (como puede ser el caso de Cuba), no es posible que un país tenga en cuenta lo cotizado en el otro país para ninguna prestación de Seguridad Social.
Fuente: migrar.org
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6 Respuestas

  1. Marcos dice:

    Buen articulo. Gracias por difundirlo.

  2. Alex dice:

    Que bueno. No tenía ni idea. Aún me queda para jubilarme pero es interesante saber que te reconozcan lo cotizado en otros países.

  3. Cruz Maritza dice:

    Estoy al jubilarme y trabaje 28 años en Cuba.
    .Tienen alguna posibilidad los cubanos de rescatar estos años de trabajo algún día ?

  4. Ana Luna dice:

    Y si fue en Venezuela? Mi esposo tiene 25 años cotizados​ en el seguro, que posibilidad tiene?

  5. Sofiya dice:

    -.Tengo cotisado total 38 años 6 en España y 32 en Ucrania. En Ucrania me pagan 50 eur. En España’430. Me gustaria saber si hay camina tener minimum ?

  6. Agustín dice:

    Buen día. Le consulto, soy Uruguayo-Italiano tengo 65 años y cotizados 8 en España, 4 en Uruguay y 3 en Argentina, de la cual tuve residencia mientras viví allí pero no nacionalidad, la pregunta es si puedo hacer valer esos 3 años?. Muchas gracias y un saludo.-

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