Etiquetado: Extranjería

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El Arraigo Laboral: un procedimiento para quienes tienen dos años en España

Usted puede denunciar a su empresa o empleador si le han contratado de forma irregular ante la inspección de trabajo. El Acta de Infracción que expide la Inspección de Trabajo le servirá para poder tramitar su Arraigo Laboral en virtud del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, aprobado por Real Decreto 557/2011, de 20 de abril (artículos 123 a 130)....

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¿Ya tienes la Nacionalidad Española? Pues deberías leer esta nota

Casi medio millón de inmigrantes ha obtenido la Nacionalidad Española en los últimos meses y se espera que este año, otros 150 mil puedan tenerla. Con esta  avalancha de “nuevos españoles” muchos inmigrantes posibilitarían que sus familiares pudieran obtener “papeles” de una manera más fácil y rápida; desplazando esta vía a la tan socorrida opción del Arraigo Social. En este...

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¿Sabes qué debes hacer en caso de despido laboral? ¿Cuáles son los plazos? ¿Necesito “papeles” para demandar?

No te dejes engañar; el hecho de que no tengas “papeles” en España no impide que tengas derecho a reclamar lo que te corresponde. Tienes derecho a ser finiquitado debidamente en caso de despido, a demandar por despido y por cantidad. Podrás ser inmigrante, podrás ser un trabajador “sin papeles” pero NO eres un kleenex de usar y tirar!!! Si...

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Cuidado si vas a solicitar la Nacionalidad española: la Tarjeta de estudiante no computa para la Nacionalidad Española

Si ciertamente la tarjeta de estudiante computa para la Larga Duración UE, no computa para la solicitud u obtención de la Nacionalidad Española porque el supuesto de Nacionalidad habla de “residencia” y no de “estancia”. No olvidemos que las tarjetas de estudiante suponen “estancia” pero no “residencia”. El artículo 22.1 del Código Civil establece que, para la concesión de la...

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La tenencia de antecedentes penales no constituyen “per se” causa de denegación cuando se solicita la Tarjeta de Familiar de Comunitario

Sª 8/2018, de 11.01.2018, por la que el Juez del J.C.A. 4 de Valencia acoge la demanda contra la denegación de la Administración de la autorización de residencia de familiar de ciudadano de la Unión a extranjero que había sido condenado por delito contra la salud pública. La Administración ve un antecedente penal o policial y corre para denegar el...

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¿Es lo mismo TIE que NIE? ¿Qué es el TIE de los extranjeros? ¿Qué es el NIE de los extranjeros?

¿En qué quedamos: N.I.E o T.I.E? ¿Es lo mismo? Puedo tener un Número de Identidad de Extranjero en España sin la obligatoriedad de tener un Permiso de Residencia? ¿Puedo trabajar si tengo un NIE? En no pocas ocasiones, muy probablemente habréis escuchado hablar las palabras TIE y NIE. Sin embargo, debemos aclarar los siguientes conceptos: El NIE es el Número...

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¿Puedo trabajar si tengo tarjeta por Reagrupación Familiar?

Sí, es posible desde el domingo 13 de diciembre de 2009. La Normativa establece que tienen derecho a trabajar aquellos reagrupados cuando alcancen la edad laboral sin necesidad de realizar ningún trámite administrativo. Es decir, que si vienes de tu país de origen con una Tarjeta de Residencia por Reagrupación Familiar puedes trabajar ya sea por Cuenta Ajena o por...

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En vídeo: ante la falta de emisión de tasas por la policía en el momento de hacerte la tarjeta de Residencia toma nota de estos consejos

Desde hace cierto tiempo nos hemos percatado que la Policía Nacional ya no está expidiendo el modelo de pago de tasas a la hora de la confección y expedición de la Tarjeta de Identidad de Extranjeros (TIE) conocida por muchos como NIE. Pero no debe usted preocuparse; no es un grave problema que ponga en riesgo su residencia o estancia...

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Consejos prácticos de Legalteam para las/os empleadas/os de hogar (Servicio Doméstico)

Muchas y muchos inmigrantes trabajan hoy en España como empleado/as de hogar (servicio doméstico). Alguno/as contratados de forma legal y muchos otros de forma irregular, es decir, sin “papeles”. Mucho/as de estos/as trabajadores/as no están asegurados en la Seguridad Social. Sin embargo, es bueno que usted conozca que tenga usted o no “papeles”, si fuera despedido, el empleador o empleadores...