Joven trabajador extranjero con resoluciones de arraigo laboral en España

Arraigo Laboral: datos de las últimas resoluciones

¿Qué sucede con los arraigos laborales? Si estáis al corriente con nuestras publicaciones, habréis visto que continuamente llevamos un registro de las sentencias judiciales que vienen a desmontar la postura de la Secretaría General de Migraciones tras la entrada en vigor de la Instrucción SEM 1/2021 sobre el procedimiento relativo a las autorizaciones de residencia temporal por razones de Arraigo Laboral mediante la cual se endurece injustificadamente el acceso a este permiso de residencia por circunstancias excepcionales.

Y, entre tanto la Administración recapacita su postura, en Legalteam continuamos instando solicitudes de Arraigo Laboral de clientes de toda España y obteniendo respuestas que nos animan mucho, como las últimas 8 resoluciones de concesión que hemos recibido en menos de 12 horas.

Se tratan de expedientes instados entre los meses de octubre de 2021 y febrero de 2022, un rango de acción amplio, pero que confirma un movimiento ágil por parte de las oficinas de extranjeros para dar respuesta a estos procedimientos iniciales.

Los datos de los expedientes son:

  • Franklin J.: Presentado el 29/10/2021 | Resuelto: 09/05/2022
  • Blanali A.: Presentado el 08/11/2021 | Resuelto: 09/05/2022
  • Muhammad: Presentado el 07/12/2021 | Resuelto: 09/05/2022
  • Rainer: Presentado el 23/12/2021 | Resuelto: 09/05/2022
  • Jacqueline G.: Presentado el 25/01/2021 | Resuelto: 09/05/2022
  • Luz R.: Presentado el 27/01/2022 | Resuelto: 09/05/2022
  • Luis M.: Presentado el 14/02/2022 | Resuelto: 09/05/2022
  • Santa R.: Presentado el 08/02/2022 | Resuelto: 09/05/2022

Estas concesiones demuestran que el Arraigo Laboral continúa siendo, a pesar de las intenciones de hacerlo más restrictivo, un mecanismo para que muchas personas regularicen su situación en España y, para otros, en cambio, un medio para mejorar su situación jurídica-administrativa en el país, que puede ser legal, pero tener limitaciones o restricciones por las características del tipo de autorización que pudiera tener o por la incertidumbre de ella.

Es por ello, que te proponemos consultar nuestra guía todas las cuestiones prácticas para comprender el Arraigo Laboral y cómo se aplica a tu caso particular.


Recuerda además que en Legalteam podemos representarte en el procedimiento de Arraigo Laboral aunque no vivas en Barcelona.

Si deseas que tramitemos tu Arraigo Laboral, no importa en qué sitio de España ?? vivas, contáctanos y te ayudaremos.
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