Confirman el despido de un trabajador por rellenar los partes de trabajo de un compañero

La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de la Región de Murcia ha desestimado un recurso de suplicación contra una sentencia del Juzgado de lo Social 2 de Cartagena que declaró procedente el despido de un trabajador de empresas dedicadas a la cosecha y producción de tomate por rellenar los partes de trabajo de otro, simulando su presencia, y firmando por él, “cuando quién trabajaba era una persona  ajena a la empresa”.

El trabajador fue despedido en 2013 por la empresa por incurrir en una falta muy grave prevista en el convenio colectivo aplicable por «contribuir a simular la presencia de otro trabajador en la empresa firmando o fichando por él a la entrada o a la salida del trabajo».

La sentencia de instancia, confirmada ahora, considera probado que el trabajador,  encargado de una cuadrilla de una veintena de hombres, “suplantó consciente y  voluntariamente y de forma reiterada la identidad de uno de los trabajadores de dicha cuadrilla”, también despedido por los mismos hechos y que no ha impugnado la resolución, “sustituyéndolo por otro trabajador -su yerno o un familiar próximo-  sin avisar a la empresa ni comunicarlo a nadie”.

 

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