Lo que debes saber para venir a España como Personal Altamente Cualificado

| Una Guía para todas las preguntas de quienes desean obtener un permiso de residencia como personal altamente cualificado.

¿Eres un profesional con alta cualificación, directivo o especialista y tienes una oferta de empleo en España? El visado o autorización de residencia para Personal Altamente Cualificado (PAC) es una de las vías más rápidas y ventajosas para residir y trabajar legalmente en el país.

En Legalteam tenemos experiencia llevando este tipo de procedimiento y nos encargamos de todo para que tú y tu empresa solo os preocupéis de lo importante.

¿Qué es la residencia para Personal Altamente Cualificado?

Es un permiso diseñado bajo la Ley de Emprendedores para atraer talento internacional. A diferencia del régimen general de extranjería, este trámite se gestiona directamente ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE), lo que garantiza plazos de resolución mucho más rápidos.

Principales ventajas de este permiso

• Resolución rápida: La administración suele responder en un plazo máximo de 20 días hábiles.
• Sin situación nacional de empleo: No es necesario demostrar que no hay desempleados en España para ese puesto.
• Movilidad familiar: Puedes solicitar el permiso de residencia y trabajo para tu cónyuge e hijos de manera simultánea.
• Cómputo para la nacionalidad: El tiempo que residas en España con esta autorización suma para solicitar la nacionalidad española.

Requisitos generales para solicitarlo

Para poder acogerse a esta figura, tanto la empresa contratante como el profesional deben cumplir ciertos criterios:

1. Titulación o experiencia: Contar con un título universitario de grado o posgrado, o bien acreditar una experiencia profesional equivalente de al menos 3 años en el sector.
2. Perfil del puesto: Ocupar un puesto directivo, de gestión o con funciones técnicas/especializadas.
3. Condiciones salariales: Cumplir con los umbrales mínimos de remuneración exigidos por la normativa para profesionales cualificados.
4. Antecedentes penales: Carecer de antecedentes penales en los países donde hayas residido durante los últimos 2 o 5 años (según el caso).
5. Seguro médico: Contar con asistencia sanitaria en España (pública a través de la Seguridad Social o privada).

¿Cómo te ayudamos en Legalteam?

Tramitar una autorización de este tipo requiere presentar una documentación técnica impecable para evitar requerimientos que retrasen el expediente. En Legalteam nos ocupamos de:

• Analizar el perfil del profesional y de la empresa para garantizar la viabilidad.
• Preparar la memoria descriptiva del puesto y revisar los contratos.
• Presentar la solicitud por vía telemática ante la UGE-CE.
• Hacer el seguimiento del expediente hasta la obtención de la resolución y la expedición de la TIE (Tarjeta de Identidad de Extranjero).

Si eres una empresa buscando incorporar talento extranjero o un profesional con una oferta laboral en España, ponte en contacto con el equipo de Legalteam en el formulario de esta página. Nosotros analizaremos tu caso de forma personalizada.