| Extranjeros y empresas que los quieren contratar, ven cómo pasa el tiempo y no se resuelven las solicitudes para habilitar a esos extranjeros.
Es de vergüenza, literalmente. Han pasado ya más de seis meses desde que entró en vigor el nuevo reglamento de extranjería y más de un año desde su publicación; y la oficina de extranjeros de Barcelona sigue sin resolver las solicitudes del arraigo sociolaboral (antiguo arraigo social) que es el procedimiento por el que se regulariza la mayoría de los extranjeros en España.
“Estamos esperando criterios”, “seguimos a la espera de instrucciones”; estas son algunas de las excusas que ofrecen sus responsables. ¿En serio? ¿Nos vais a decir que un año después de haberse publicado el Reglamento aún no sabéis cómo actuar? Si los criterios son los mismos en todas las provincias, ¿por qué ya otras oficinas de extranjeros están resolviendo expedientes?
Esta inacción está generando una gran incertidumbre y perjuicio a miles de personas, afectando gravemente sus vidas personales y profesionales.
Exigimos una actuación inmediata. Es urgente que se agilicen los trámites y se ponga fin a esta parálisis administrativa que vulnera los derechos de los ciudadanos.
Ni celeridad, ni claridad, ni transparencia, ni nada de lo que dijo la Ministra de Inclusión Seguridad Social y Migraciones.
Analicémoslo: el procedimiento de extranjería más frecuente es el arraigo sociolaboral: permite regularizarse a extranjeros que lleven 2 años en España, si disponen de una oferta de empleo y solicitan este permiso con la clara intención de ejercer actividad laboral. Es lo que, con el viejo reglamento se conocía como arraigo social pero que con la normativa anterior se exigían 3 años y no 2 como ahora.
A día de hoy, según fuentes de la propia oficina de extranjeros de Barcelona, se han presentado ante esa oficina más de 145 mil solicitudes de Arraigo Sociolaboral, pero “siguen esperando instrucciones sobre los requisitos o condiciones que deben cumplir los empleadores”.
Hablamos de empresas, autónomos o personas físicas que quieren cubrir puestos de trabajo HOY; y de extranjeros que quieren trabajar, integrarse, aportar a las arcas del Estado, pagar impuestos…
Condenan a las empresas, a los autónomos y a las personas físicas a esperarse 6, 7 meses o más. ¡Qué atropello contra el tejido empresarial! ¿Y si para entonces, siete meses más tarde, ya no necesitan al trabajador? Las empresas ofrecen ofertas de empleo hoy porque necesitan a los trabajadores hoy.
¿Os parece normal que una empresa que quiera contratar hoy a alguien tenga que esperarse seis meses, ocho, nueve meses?
¿Dónde está la celeridad de los poderes público? ¿Dónde está aquello de que todo sería más ágil? A otro con esa lobotomía. A este paso, para las calendas griegas veremos las primeras resoluciones.
Se les debería caer la cara de vergüenza.
9 comentarios en “¿Para cuándo los arraigos sociolaborales en Barcelona?”
Sigo esperando desde 31/03/2025 pareja de echo y sin respuesta o resolución.
cómo solía ser lo de la entrevista de la policía? se puede requerir entrevista sin recibir la resolución o algo?.
Estoy esperando la residencia por matrimonio cual aplique el 31/10/25 no me llegado ningún información solo solicitud de huellas de los Estados Unidos cuál eso los hice fueron digitalizados en diciembre cuál sería el próximo paso?
No tengo trabajo ya no tengo dinero, he estudiado y me he preparado con la esperanza de una respuesta y nada, me da miedo que me saquen de donde vivo porque no tengo con que pagar, ni trabajo en negro he conseguido. Que haré,?
Hola Sandra, 1° ¿De dónde eres , y que trabajo sabes hacer?
Soy Walter, argentino y resido en Málaga España.
Estoy tramitando mi residencia, pero me llamó la atención tu preocupación…
Yo esperando una modificación ya que tengo una residencia y trabajo por colaboración con la autoridad laboral y llevo 6 meses y nada de nada
Que horror
No tiene ninguna explicación que no se resuelvan los expedientes de arraigo sociolaboral en Barcelona.
Es vergonzoso.
Pero si el problema se conoce hace meses, por que no se habla de soluciones? O la única solucion es seguir esperando hasta que año, no de meses si no años?
No se ve solucion:(
Pues casi que lo tocaría es pasar a la acción y presentar una demanda conjunta contra la oficina por daños y perjuicios. El daño económico está ahí, un precontrato y cada mes dejado de cobrar es el daño tácito. Menos artículos de opinión (que también son necesarios) y más utilizar las herramientas legales. La administración solo entiende si la llevas a los tribunales.